WordPress-sites zijn tegenwoordig overal, maar het inhuren van een goede ontwikkelaar is een uitdaging. Lees voordat je op pad gaat en willekeurige ontwikkelaars gaat proberen die wel of niet kunnen trainen, deze handleiding voor het huren van de beste WordPress-ontwikkelaar voor je team en het beste type WordPress-site voor jouw bedrijf.

Kant-en-klare versus aangepaste build

Wanneer u een WordPress-site aan het bouwen bent, kunt u twee verschillende paden volgen:

1. Koop een kant-en-klaar thema ergens in de buurt van themeforest.net
2. Werk samen met een WordPress-ontwikkelaar om een ​​eigen thema te maken

Standaard WordPress-thema's zijn ideaal voor een paar gebruiksscenario's, waardoor gebruikers live kunnen gaan met een eenvoudige site voor uw idee of kleine onderneming zonder veel overhead.

De voordelen van een vooraf gebouwd thema zijn onder meer:

• De kosten zijn minimaal - en in sommige gevallen gratis
• Snel in te stellen als u minimale behoeften en vereisten hebt
• Zeer geschikt voor brochuresites en kleine bedrijven die hun 'shingle' gewoon op het web moeten hangen zonder al te veel aanpassingen

Ondanks alle positieve dingen zijn er echter tal van nadelen:

• Moeilijk om aan te passen omdat de codebase strak gecontroleerd wordt door de originele ontwikkelaar
• Niet eenvoudig om aangepaste bestemmingspagina's of aangepast ontwerp toe te voegen aan een vooraf gebouwd thema
• Niet alle plug-ins en tools van derden zijn compatibel met alle thema's
• Een WordPress-ontwikkelaar kan gewoonlijk geen problemen met een vooraf gebouwd thema oplossen of oplossen
• Ondersteunt niet de schaal en maatwerk die vereist zijn voor grotere bedrijven

Als het standaard thema te beperkend lijkt, is het waarschijnlijk dat u op zoek bent naar een aangepast WordPress-thema.

Wanneer u een aangepast WordPress-thema maakt, maakt u een site die is gebouwd voor uw specifieke behoeften en use cases. Zodra de site is voltooid, beschikt u over een Content Management System (CMS) waarmee u niet alleen eenvoudig inhoud op uw site kunt beheren, maar ook een aangepast ontwerp op maat van uw bedrijf en de flexibiliteit om uw site uit te breiden. zo nodig uit met extra inhoud en bestemmingspagina's zonder de themacode te hoeven wijzigen.

• Aangepaste thema's zijn op maat gemaakte code om uw site er geweldig uit te laten zien en precies zo te werken als u hem nodig hebt
• Geen codering vereist om bij te werken naar uw sites. Voeg eenvoudig inhoud toe en gebruik het aangepaste thema dat uw ontwikkelaar voor u heeft ingesteld
• Aangepaste thema's rusten sites uit met verschillende functies, paginalay-outs, widgets en andere visuele presentaties
• Pas functies eenvoudig aan en breid ze uit voor uw behoeften met behulp van de belangrijkste WordPress-functionaliteit

U kunt kiezen uit duizenden bestaande thema's en plug-ins om snel een eenvoudige, bruikbare, leuk ogende website te maken. Deze benadering brengt u echter alleen tot nu toe en is het meest geschikt voor kleinere, statische sites voor kleine bedrijven met beperkte functionaliteiten en beperkte marketingbehoeften.

Voor een onderneming is het het beste om uw eigen aangepaste internetervaring te bouwen of te huren om te bouwen. Vooraf gebouwde thema's zijn geweldig voor een SMB-site, maar hebben beperkingen. Het ontwikkelen van een aangepast thema zal precies creëren wat u wilt en nodig heeft. Dit vereist natuurlijk dat je diepgaande vaardigheden hebt bij het ontwerpen, ontwikkelen en implementeren van WordPress-sites.

Hier is een aangepaste WordPress-site die we hebben gemaakt voor Detaillevering. Het legt het gevoel van hun bedrijf vast, presenteert alle belangrijke informatie die een bezoeker nodig heeft en ziet er veel beter uit dan een kant-en-klaar thema.

Heb je deze vaardigheden of ervaring in huis? Als je nee hebt geantwoord, is het tijd om iemand te vinden die dat wel doet ...

Nou, je hebt opties

Ten eerste is het tijd om te beslissen welke optie het beste voor u is: een freelance WordPress-ontwikkelaar, een interne WordPress-ontwikkelaar of een gecontracteerd WordPress-ontwikkelingsteam.

Hier is een zeer gedetailleerde kijk op de werkelijke kosten voor het inhuren van een medewerker versus een contractontwikkelaar. (TL; DR - inkrimpen is goedkoper.) Dit zijn de belangrijkste manieren om freelancers te vergelijken, intern in te huren of een gecontracteerd team aan te nemen:

Freelancers zijn een geweldige optie voor wie op zoek is naar lagere kosten, maar voegt risico's toe, omdat u afhankelijk bent van één faalpunt voor ondersteuning en updates van uw site. Freelancers moeten direct worden beheerd en hun succes (of mislukking) is grotendeels afhankelijk van de persoon die ze selecteert en beheert. Het vaardigheidsniveau is moeilijk te bepalen, tenzij je in het verleden uitgebreid met de freelancer hebt gewerkt of iemand kent die een goede aanbeveling heeft en biedt.

Eigen ontwikkelaars zijn een geweldige optie voor teams die een groot aantal WordPress-sites moeten beheren, constante updates van de codebase uitvoeren of op andere wijze een grote hoeveelheid ondersteuning nodig hebben die de investering in fulltime personeel rechtvaardigt. Als u geen behoefte hebt aan fulltime wijzigingen en updates van de site, kan de overhead van een full-time WordPress-ontwikkelaar opwegen tegen de voordelen. Het is ook moeilijk om full-time ontwikkelaars te vinden, van welke aard dan ook!

Gecontracteerde teams zijn een geweldige optie voor teams die een meer gemanaged proces willen en een team nodig hebben waarop ze kunnen vertrouwen voor langdurige ondersteuning en updates van de site. Dit is geweldig voor een bedrijf dat zijn marketing- of IT-teams wil ondersteunen met een hoogwaardig Content Management Systeem, maar geen fulltime WordPress-ontwikkelaar wil of wil huren. Een geweldig gecontracteerd team bouwt uw WordPress-site op zodat deze eenvoudig te beheren en op lange termijn duurzaam is, doordat u hem kunt gebruiken als een echt Content Management Systeem in tegenstelling tot een site die moeilijk en omslachtig is om te bewerken.

Vragen om een ​​WordPress-ontwikkelaar te vragen

Als u eenmaal besloten heeft om met een aangepaste WordPress-site te gaan werken en uw opties hebt geëvalueerd, hoe selecteert u dan uw WordPress-ontwikkelaar? Welnu, hier zijn enkele vragen om uw kandidaat WordPress-ontwikkelaar of contractwinkel te vragen. Gebruik deze om te bepalen of ze uw CMS kunnen bouwen.

1. Wat is een aangepast thema?
2. Wat vormt een aangepast thema?
3. Wat is uw proces voor het opzetten van een aangepast thema?
4. Hoe genereert WordPress nieuwe pagina's?
5. Wijzigt u bestaande thema's of schrijft u ze helemaal opnieuw?
6. Kun je front-end code en WordPress / PHP code schrijven?
7. Wat zijn enkele praktische tips voor het maken en stylen van een WordPress-thema?
8. Hoe maak je een aangepaste paginasjabloon?
9. Hoe zorg je ervoor dat inhoud op de sjabloon kan worden bewerkt in WordPress?
10. Hoe voeg je CSS en JS toe aan een WordPress-thema?
11. Hoe vaak gebruikt u WordPress-plug-ins?
12. Wat zijn je favoriete of meest gebruikte plug-ins?
13. Hoe maak je een aangepast WordPress themamenu?
14. Hoe bewerk je dit menu in WordPress?
15. Wat is een WordPress-lus? Hoe werkt het?
16. Wat is een shortcode? Waarom zou je het gebruiken?
17. Wat is een widget? Heb ik er een nodig?
18. Wat zijn de stappen om een ​​eenvoudige plug-in te maken?
19. Heb je al eerder een WordPress-thema gemaakt met het hoofdkind? Wat zijn de stappen?

Zijn ze geslaagd? Gloeiend zelfs? Oh mijn. Zo ja, verder ...

Vergroot uw kansen op succes

Geweldig, je hebt vertrouwen in hun technische vaardigheden om je WordPress-site te maken. Maar er is nog meer te overwegen.

Het is tijd om uw project te plannen. Begrijp wat je moet bouwen voordat je het bouwt. Dit lijkt misschien voor de hand liggend, maar het zal je verbazen hoeveel mensen deze stap over het hoofd zien.

Maak en deel eerst uw vereisten en specificaties met eventuele kandidaat-ontwikkelaars. Identificeer vervolgens het uiterlijk van uw site voordat u aan de slag gaat. Bepaal daarna of je het thema al dan niet moet aanpassen. De meeste kleine bedrijven zijn misschien in staat om weg te komen met het gebruik van out-of-the-box-thema's, maar voor grotere bedrijven laten we het echt worden. Zorg er daarna voor dat u alle projectmedewerkers meeneemt - WordPress maakt het gemakkelijk voor anderen om inhoud aan uw CMS bij te dragen, met weinig of geen training.

Huur een team

Als u overweegt een team aan te nemen om uw project op te bouwen, zijn de volgende stappen handig:

• Stuur uw projectaanvraag en -vereisten naar meerdere teams / verkopers
• Vraag een offerte met een vaste prijs om te weten wat u betaalt
• Vraag om voorbeelden van hun werk te zien. Zien is geloven.
• Vraag om aanbevelingen. Bel ze ook

Ongeacht wat elke groep aflevert, zorg ervoor dat u een solide tijdlijn instelt. Op die manier weet iedereen wat ze doen. Het gebruik van projectbeheersoftware kan hier een grote hulp zijn. (Daarom hebben we ons eigen trackingdashboard ontwikkeld bij Code My Views - waarmee we klanten op de hoogte houden van alles wat we doen.)

Vertel ons uw mening in de comments! Heb je griezelverhalen met freelancers of teams? Verbluffende successen met kant-en-klare thema's? We horen graag over hen!

Nate McGuire

Nate McGuire is mede-oprichter van Code My Views , waar hun team WordPress-sites en alle dingencodes voor bureaus en bedrijven bouwt. Hij en zijn mede-oprichter Connor Hood leiden een team van 50 ontwikkelaars over de hele wereld om agentschappen, technologiebedrijven en merken te helpen succesvol te zijn in de ontwikkeling van hoogwaardige software.

Verwant

De WordPress Customizer uitbreiden

Word een betere WordPress-ontwikkelaar met deze lokale ontwikkelingsplug-ins

What's Next voor WordPress: Waarom de toekomst fantastisch is met Gutenberg

De Beginner WordPress Developer's Guide to wp_enqueue

4 belangrijke misvattingen over WordPress Ontwikkeling die u zou moeten negeren