What is Bootstrapping? - Small Business Trends
Wat is Bootstrapping?
Laatst bijgewerkt: 22 mei 2018 door Anita Campbell In Startup 26Wat is bootstrap in de context van zaken doen? Het is de daad van het starten van een bedrijf zonder geld - of, in ieder geval, heel weinig geld. Het betekent zeker dat je een bedrijf start zonder de hulp van risicokapitaalbedrijven of zelfs een aanzienlijke investering van een engel. Het betekent teruggooien van het geld dat klanten hebben verdiend.
Hoewel er veel oude uitspraken zijn over "omhoog trekken door je bootstraps" - het algemene idee is dat als het gaat om startups, een bootstrap definitie betekent om iets moeilijks te doen, alleen.
En wat hebben Braintree, TechSmith, Envato, AnswerLab, Litmus, iData, BigCommerce en Campaign Monitor met elkaar gemeen? Allemaal bedrijven die op de een of andere manier hun startup opstartten.
Wat is Bootstrapping? Een Bootstrap-definitie
De manier waarop een bootstrapped bedrijf groeit, verloopt doorgaans in verschillende fasen:
- Fase 1: zaadgeld. Deze fase begint met een aantal persoonlijke besparingen, of misschien "vrienden en familie" -financiering om aan de slag te gaan. Of het kan beginnen als een bijzaak, waar de oprichter een dagtaak blijft doen om lichaam en geest bij elkaar te houden. Maar op de een of andere manier weet de oprichter genoeg middelen te schrapen om het bedrijf van de grond te krijgen.
- Fase 2: door de klant gefinancierd geld. De tweede fase gaat over het verkrijgen van geld van klanten. Dat klantenfinanciering terug wordt gepompt in het bedrijf. Het is wat het bedrijf in stand houdt en, uiteindelijk, de groei van fondsen. De groei is vaak traag, omdat het bedrijf eerst zijn bedrijfskosten moet halen om in bedrijf te blijven.
- Een woord over krediet. Bootstrappen betekent niet dat je een grote lening krijgt om een bedrijf te starten. Ja, onderweg kunnen sommige startups leningen of kredietlijnen aannemen. Anderen leunen zwaar op creditcards. Enkelen kunnen zelfs kleine beurzen krijgen. Maar dat zijn meestal kortetermijnfixes om specifieke groeibewerkingen te financieren, zoals het kopen van uitrusting of het inhuren van meer personeel, of om de liquiditeitsdalingen te compenseren. Het gaat niet zozeer om het gebruik van krediet als de belangrijkste bron om het bedrijf te starten, maar eerder als een secundaire bron om het bedrijf te laten werken en te laten groeien. De oprichter moet nog steeds de maandelijkse betalingen of schuldendienst betalen, uit het geld verdiend in het bedrijf.
Een bedrijf starten op deze manier is een lakmoesproef voor ondernemers en een uitdaging voor iedereen die betrokken is bij het runnen van het bedrijf.
Dus wat is er echt nodig om een bedrijf op deze manier te starten?
Bootstrappen is minimalisme toegepast op het bedrijfsleven
De Merriam-Webster Dictionary definieert het minimalisme als volgt:
“"... een stijl of techniek (zoals in muziek, literatuur of ontwerp) die wordt gekenmerkt door extreme zeldzaamheid en eenvoud."
Wanneer bedrijven deze benadering gebruiken voor hun bedrijfscultuur, oefenen ze bootstrappen. Bootstrapped bedrijven vermijden beleggen, behalve waar dat absoluut noodzakelijk is en werken op de juiste manier, door ingenieuze manieren te vinden om met minder geld om te gaan.
Bootstrapped bedrijven groeien organisch
Bill Hamilton, oprichter van TechSmith, die populaire software maakt zoals Jing, Camtasia, Morae en Camtasia Studio, meldt dat zijn bedrijf groeide van inkomsten van ongeveer $ 1,8 miljoen in 1999 tot een winst van ongeveer $ 34 miljoen in 2009. In termen van personeel en de aanwerving groeide het bedrijf van slechts 19 tot 210 werknemers.
Paul Farnell, oprichter van Litmus, is een andere bootstrapping-ondernemer die zijn bedrijf heeft laten groeien van zelffinanciering naar $ 1 miljoen aan inkomsten, met een groei van 10% per maand.
U kunt een lijst vinden van dergelijke bedrijven die bootstrapped, organisch gegroeid zijn en nu $ 1 miljoen plus inkomsten boeken in 37Signals 'Bootstrapped, Profitable en Proud series.
Bootstrapped bedrijven lijken nooit genoeg te hebben
Genoeg mensen, middelen en contanten, dat is ....
Cisco, eBay, Oracle, SAP, Microsoft, Business Objects en vele andere bedrijven begonnen vanaf een bescheiden begin en gebruikten bootstrappen om te groeien. Voor die bedrijven heeft het zijn vruchten afgeworpen.
Het starten van een bedrijf met niets klinkt misschien een beetje romantisch en cool. Maar achter de koele "kijk naar wat ik bereik" factor zijn de realiteiten van beperkte menselijke hulpbronnen, krappe budgetten, weinig of geen groeikapitaal.
Bootstrappen is niet per se een gemakkelijke manier om uw bedrijf te laten groeien. Wanneer je bootstrap moet je enorme uitdagingen het hoofd bieden.
Volgens Kennet.com heeft bootstrapping enkele nadelen. Bootstrapped bedrijven worden geconfronteerd met enorme belemmeringen voor groei. Ze hebben de neiging om te worden vastgebonden voor geld - vooral in de vroege dagen. Bootstrapped bedrijven kunnen risicomijdend worden en missen daardoor groeimogelijkheden. Ze zijn misschien niet in staat om het innovatieve talent aan te nemen dat ze nodig hebben om te groeien.
Toch staan bootstrapped bedrijven altijd aan de oppervlakte. Er zijn genoeg succesverhalen om het een zeer haalbare optie te maken voor het starten van uw volgende bedrijf.
Eerste wet van bootstrapping: focus op winst
Bootstrapping vereist een heel andere mindset dan de managementmindset in een door een onderneming gefinancierd of door een engel gefinancierd bedrijf. Bootstrapped bedrijven moeten zich richten op winst om door te kunnen gaan. Ze hebben geen externe investeringsdollars te besteden - geen klaar geld dat ze kunnen aanboren. Bootstrapped bedrijven kunnen het zich niet veroorloven om geld te verspillen. Ze moeten geld verdienen, als ze willen overleven. De winst die zij maken, is wat de onderneming financiert.
Wanneer u externe financiering hebt, zal de denkwijze en het gedrag van degenen die het bedrijf runnen heel anders zijn. Externe beleggers zijn op zoek naar een hoge groei en een exit-strategie.
Ze willen hun geld zo snel mogelijk terug verdienen. Ze zullen de groei in de beginjaren met verlies tegenhouden, marcherend naar die uitbetaling wanneer ze kunnen uitbetalen.
Een bootstrapped ondernemer, daarentegen, zit er meestal lang in. Ja, een bootstrapped bedrijf kan worden overgenomen door een ander bedrijf. Maar meestal verwachten bootstrapped bedrijven dat ze er nog lang zullen zijn, langzaam en stil groeien als ze hun zaken doen.
En daarvoor moet een bootstrapper betalende klanten ontwikkelen. Hij of zij moet in staat zijn om de loonlijst te maken, de rekeningen te betalen en toch de groei van het bedrijf te financieren - alles van het geld dat het bedrijf verdient.
Bootstrappen vereist lef, passie en vaardigheid
Bootstrapping vereist vaardigheid. Stichters die bootstrap moeten een breed scala aan vaardigheden vergaren, trotseren op traditie, netwerken als een gek, regelmatig innoveren en dagelijks antwoorden op problemen vinden.
Bootstrappen vereist ook vastberadenheid, lef en passie. Stichters die bootstrap zetten zweetgelijkheid in hun bedrijven, riskeren alles wat ze hebben en leren ruilen als ze geen geld hebben. Ze leren de kunst van het inhuren of outsourcen zonder veel te geven en rekken uit welke middelen ze hebben om te krijgen wat ze nodig hebben. Ze worstelen. Zij creëren. Ze laten dingen gebeuren.
Toch faalt iets meer dan 50 procent van de kleine bedrijven in de eerste vier jaar. Startups die bootstrap leren om zelfstandig te groeien. Ze kunnen zich geen uitgebreide middelen veroorloven en niet wachten om te beginnen.
Bootstrappen brengt het beste in ondernemers
Bootstrapping is een beproefde manier om een betere ondernemer te worden, zegt serieuze ondernemer, luidspreker, auteur en fitnessliefhebber, Matt Clark.
Bootstrapped bedrijven zijn vindingrijk, verantwoordelijk en zorgvuldig. Succesvolle bedrijven vinden meestal minstens één product of dienst met een hoge marge om mee te beginnen. Ze bouwen loyale klanten, partnerschappen en terugkerende streams op in hun bedrijfsmodel. Ze groeien geleidelijk aan hun marketing en verkoop, terwijl ze opschalen als ze het geld hebben.
Hun oprichters leren op de harde manier lessen. Als gevolg daarvan worden ze vaak betere zakenmensen. Veel bootstrappers worden lopende voorbeelden van het oude gezegde: "Dat wat mij niet doodt, maakt me sterker."
Bootstrappen brengt het beste naar boven in ondernemers en het beste in degenen met wie ze werken. Ze zijn enthousiast, gepassioneerd en meedogenloos. Ze geven hun dromen niet op en stoppen nooit met leren. Ze leren uiteindelijk ook veel meer over zichzelf en bereiken uiteindelijk veel meer dan ze oorspronkelijk voor mogelijk hadden gehouden.
Bootstrappers worden eerder wakker, brengen langere dagen door op het werk, weten hoe ze hun gedachten over hen kunnen houden, zelfs onder druk, weten hoe ze onnodige afleiding kunnen elimineren en zijn vaak erg productief, meldt Fox News. Bootstrappers zijn ook natuurlijke spaarders, kunnen honger lijden totdat ze winstgevend worden en zijn van nature minimalistisch in hun kijk op het leven. Ze zijn ook toegewijd aan de lange termijn.
Daarom blijven teams die samenwerken tijdens het bootstrappen langer bij elkaar en worden de bedrijven die bootstrap, inspiraties voor anderen.
Foto's via Shutterstock: vraag , zaailing , bergtop .
Meer in: Wat is 26 Reacties ▼Keuze van de redactie
Anita Campbell - CEO
26 reacties
-
Pingback:
What is Bootstrapping? | Business Essentials | ...
-
Pingback: Finance | Pearltrees
-
Pingback: What is Bootstrapping? | Links sobre Marketing,...
-
Pingback:
What is Bootstrapping? - Small Business Trends ...
-
Pingback:
Boostrapping | Proyectofast
-
Pingback:
‘Bootstrapping’ Means Surviving On Your Wits – and Hard Work | David Kiger
-
Pingback: No money for your business? Try bootstrapping | ShareAmerica
Leave a Reply
abonneren
Populair
- Populair
- Comments
- Gereedschap
- 20 van de meest winstgevende kleine bedrijven
- Podcasts om u te helpen uw bedrijf te runnen, hier zijn 15 gekozen door de experts
- Hoe u uw product kunt laten lanceren van blabla naar briljant met deze controlelijst
- 10 Onderwerpen om met een advocaat te bespreken voordat u een onderneming start
Over trends voor kleine bedrijven
Small Business Trends, opgericht in 2003, is een bekroonde online publicatie voor eigenaren van kleine ondernemingen, ondernemers en de mensen die met hen omgaan. Het is een van de meest populaire onafhankelijke publicaties voor kleine bedrijven op internet.
Together with hundreds of expert contributors, Small Business Trends brings you the news, advice and resources you need. "Small business success... delivered daily."